RULES & REGULATIONS OF Narayan Staffing Services

1. Narayan Staffing Services being a third party inspection agency, दी गई जिम्मेदारी/कर्तव्यों को ठीक से समझने की जरूरत है और इसे पूरी जवाबदेही और गंभीरता के साथ पूरा करें।
2. ड्यूटी टाइमिंग (समय पर) का सख्ती से शिफ्ट शेड्यूल के अनुसार पालन किया जाना है। शराब या किसी अन्य मादक द्रव्य के प्रभाव में किसी भी साइट पर ड्यूटी में शामिल होना एक दंडनीय कार्य है। कंपनी के पास उस कर्मचारी को terminate करने का अधिकार है जो कंपनी की नैतिकता का पालन करने में विफल रहता है।
3. सभी नियोजित छुट्टियों को छुट्टी फॉर्म की हार्ड कॉपी और संबंधित NSS से अनुमोदन में भरने की आवश्यकता है। साइट सुपरवाइजर और हेड ऑफिस जरूरी है।
4. व्हाट्सएप ग्रुप (अशाब्दिक) पर किसी भी आपातकालीन अवकाश के लिए प्रबंधक, पर्यवेक्षक और मानव संसाधन से अनुमोदन अनिवार्य है।
5. किसी भी बीमार छुट्टी के लिए डॉक्टर से मेडिकल सर्टिफिकेट की आवश्यकता होगी। इसमें अनफिट सर्टिफिकेट को छुट्टी की शुरुआत में और ड्यूटी पर फिर से शुरू होने के समय फिटनेस सर्टिफिकेट जमा करना होगा।
6. NSS टीम, सहकर्मियों और किसी भी ग्राहक प्रतिनिधि के भीतर उनकी साइट (कंपनी परिसर) या बाहर झगड़ा / लड़ाई बिल्कुल भी स्वीकार्य नहीं है। किसी के साथ किसी भी मुद्दे के मामले में एसक्यूएस सीनियर व्यक्ति को हाइलाइट किया जाना चाहिए जो कभी भी उपलब्ध हो या एचओ को रिपोर्ट करें।
7. ड्यूटी के दौरान सोना बिल्कुल भी स्वीकार्य नहीं है और इसके लिए पकड़े जाने वालों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी।
8. किसी भी स्थान पर ड्यूटी के दौरान Narayan Staffing Services's की वर्दी पहनना...
9. कंपनी ने कंपनी और कार्य क्षेत्र में मोबाइल, तंबाकू चबाने, गुटखा पर प्रतिबंध लगा दिया है। यदि कोई भी पाया जाता है तो उस पर 500 रुपये का जुर्माना लगाया जाएगा और वेतन से काट लिया जाएगा और साथ ही काम करने के लिए शिफ्ट में अनुमति नहीं दी जाएगी।
10. किसी भी समय नौकरी छोड़ते समय नोटिस के बदले एक महीने का लिखित नोटिस या वेतन अनिवार्य है।
11. Narayan Staffing Services और ग्राहक आवश्यकताओं के अनुसार सभी सुरक्षा नियमों और प्रथाओं का कड़ाई से पालन किया जाना है.
    1. ड्यूटी पर सुरक्षा जूते पहनना।
    2. दुपहिया वाहन चलाते समय हेलमेट पहनना।
    3. मास्क, ग्लव्स, गॉगल्स आदि आवश्यकता अनुसार।
    4. हमेशा कंपनी में आईडी कार्ड साथ रखें।
12. अपने रोजगार के दौरान, आप स्थापना के लिए समय-समय पर लागू होने वाले स्थायी आदेशों या सेवा नियमों के अधीन होंगे और जहां आपको किसी भी स्थान पर काम करने की आवश्यकता होगी, उसके लिए तैयार होंगे।

NOTE: उपरोक्त किसी भी नियम का उल्लंघन करने पर घटनाओं की गंभीरता के अनुसार अनुशासनात्मक कार्यवाही की जाएगी।

A) WARNING LETTER - 1
B) SUSPENSION LETTER
C) TERMINATION LETTER